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2023年广东云浮市新兴县机关事业单位选聘紧缺人才30人公告

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发表于 2023-3-8 10:43:48 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式



2023年云浮市新兴县机关事业单位选聘紧缺人才公告





云浮市位于广东省中西部、两广交汇处,素有石都禅都硫都等众多称誉,因境内常年祥云飘浮而得名,下辖云城区、云安区、新兴县、郁南县,代管罗定市;全市总面积7785.1平方公里,2021年末总人口302万。



新兴县作为云浮市融湾发展的桥头堡,是西江流域著名的鱼米之乡水果之乡中国果品加工之乡全国最大的高端不锈钢餐厨具制造基地和出口基地,持续多年入选全国县域综合竞争力400强、全国县域旅游综合实力百强县,获评为2022年度县市高质量发展百佳典范、县市投资环境百佳典范、县域高质量发展经典案例、广东文化强省建设示范案例。



目前新兴县正推进新时代人才强县建设,县委县政府大力推进省委五大人才工程和人才云聚强市工程,着力建机制、搭平台,强服务、优环境,让有志投身于新兴经济社会发展的各类人才干事创业有舞台、安居生活有品质、创新发展有空间。



为持续优化机关事业单位人才队伍结构,不断增强发展新动能,新兴县组织实施2023年机关事业单位紧缺人才项目,面向社会公开选聘30名紧缺人才(具体岗位组见附件1),现将有关事项公告如下:



一、选聘对象及条件



(一)选聘对象



硕士研究生以上学历或副高以上专业技术职称的人员。其中,硕士研究生学历学位人才,须具有全日制普通高等教育硕士研究生及以上学历学位(含往届、应届毕业生),且其本科阶段毕业院校须属于《优秀大学毕业生高校目录》(附件2)范围。取得多个学历层次的应聘人员,按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的条件报名。



现已在党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制的人员不纳入此次人才选聘范围。选聘的人才由县委组织部统一管理。



(二)资格条件



1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守中华人民共和国宪法和法律法规,具有良好政治素质和道德品行,具有正常履行岗位职责的身体条件。



2.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。



3.硕士研究生年龄不超过35周岁(即1987年6月30日以后出生),博士研究生、高级职称人才年龄不超过40周岁(即1982年6月30日以后出生,正高级专业技术职称人才年龄可适当放宽)。



4.2023年10月31日前需取得相关学历学位证书或专业技术职称证书。



5.符合选聘岗位要求的其他条件。



6.有下列情况之一者,不得报考:在读的非应届普通高等院校学生、现役军人;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;被开除中国共产党党籍的;近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;法律、法规规定不得聘用的其他情形。



二、选聘程序、方式



选聘程序包括组织报名、综合审核、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。根据选聘岗位条件要求及报名人员上传提交的学历、专业、履历、受表彰奖励等材料进行综合审核后,按照一定比例确定面试人选。面试工作按照有关规定执行。



本次人才选聘按面试成绩高低,结合工作特点,统一分配到用人单位。



本次人才选聘中,如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的,按有关程序依次递补。



当选聘出现岗位组未招满时,对参加面试,成绩达到合格分数线但未被引进聘用的人员,可按照专业相近、人岗相适原则,推荐到我县其他事业单位双向选择,服从调剂的,择优聘用。



云浮市以外地区的考生参加线下面试的,按有关规定报销往来交通和食宿费用。



三、政策待遇



(一)服务期限



选聘人才入职后须在我县事业单位服务至少5年(其中在报考所在机关事业单位服务至少3年,期间经批准可报考公务员)。选聘人才在签订聘用合同中约定试用期1年,试用期包含在协议服务期内。试用期满,考核不合格的,终止合同。



(二)工资福利



除法定薪酬外,对符合市县人才政策扶持条件的,按年度发放生活补贴。有关补贴请通过电话进行政策咨询。



已签订三方协议的可提前到岗实习锻炼,实习期内发放一定的生活补贴。



四、报名办法



(一)报名时间:自公告发布之日起至2023年6月30日16:00。报名采取现场报名和网络报名两种形式。



1.现场报名。由相关单位组成工作组,赴省内外城市和重点高校现场组织报名,可直接对符合报名条件的应聘人员进行资格审核、面试,并与之签订三方协议。



2.网络报名。依托人事考试网上报名系统(https://www.sydwzl.com/gdxxjqrczp2023/)等人事考试机构网上平台进行报名,同时在新兴县人民政府门户网(http://www.xinxing.gov.cn/)、新兴县人力资源和社会保障局(http://www.xinxing.gov.cn/yfxxrsj/gkmlpt/index)发布相关链接。



3.选聘中可视具体报名情况,适时分批组织多轮开展资格审核、面试、体检、聘用等工作。网络报名人员面试的时间、方式、地点另行通知。



(二)考生只能选择一个岗位组报名,报多个岗位组的,取消报名资格。



(三)提交资料。报考人员应认真阅读本公告准确把握报考岗位的资格条件,确认符合条件后按系统提示报名,并须上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式,大小为30KB以下)、本人的学习工作(社会实践)的经历及获得的表彰奖励证明材料、毕业证、学位证、《就业推荐表》(2023年应届毕业生未取得毕业证的提供)等相关材料扫描件,上传材料不全,影响面试资格人选综合审核筛选的,后果由报名者自负。



(四)考生须诚信报名,资格审核贯穿本次人才选聘工作全过程。凡提供虚假报名申请材料的,一经查实,一律取消选聘资格和享受优惠待遇。



政策咨询电话:0766-2890029。



附件:



1.2023年云浮市新兴县机关事业单位选聘紧缺人才岗位表.doc



2.优秀大学毕业生高校目录.doc



中共新兴县委人才工作领导小组办公室



2023年3月7日









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