2023年江西宜春市袁州区招聘城市社区专职网格员211人公告

a1272 · 发表于 2023-3-1 11:47:54

袁州区2023年公开招聘城市社区专职网格员公告

为进一步加强和改进城市社区网格化管理服务，提升城市网格精细化管理水平，打造一支政治坚定、素质优良、能力突出、群众满意的专职网格员队伍，经研究，决定面向社会公开招聘211名城市社区专职网格员。现将有关事项公告如下：

招聘岗位及人数

本次公开招聘计划211名，分街道(镇)设置岗位，其中：

灵泉街道21名;

秀江街道61名;

湛郎街道14名;

珠泉街道22名;

化成街道35名;

下浦街道21名;

凤凰街道28名;

新康府街道4名;

湖田镇康诚社区2名;

三阳镇银岭社区3名。

招聘对象和条件

(一)基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。2.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，思想政治素质好，组织纪律观念强，具有为民服务精神;3.热爱社区及网格管理服务相关工作，服从工作安排，乐于奉献，责任心强，具备一定的组织协调能力及相关业务知识，善于开展群众工作;4.年龄在18周岁以上(2005年2月28日前出生)，40周岁以下(1983年2月28日后出生)，身体健康，具备正常履行职责的身体条件;5.本人、配偶、父母亲、配偶父母亲任一方具有袁州区中心城区范围户籍(户籍时间截止2023年2月28日)或本人居住满一年以上。袁州区中心城区范围为灵泉街道、秀江街道、凤凰街道、化成街道、湛郎街道、珠泉街道、下浦街道、新康府街道及湖田镇康诚社区、三阳镇银岭社区。6.具有大专及以上学历，有一定的口头、书面表达能力，能熟练使用智能手机、电脑操作常用办公软件。7.具备岗位所要求的其他资格条件。 (二)加分条件1.持有社会工作者职业资格证，可在笔试成绩上加2分。2.持有心理咨询师资格证，可在笔试成绩上加2分。3.中共党员(含预备党员)，可在笔试成绩上加2分。4.上述累计加分项不超过两项。

(三)有下列情形之一者不得报考：1.曾受到行政拘留处罚或刑事处罚的;2.被机关、事业单位、社区工作者岗位辞退未满5年的;3.受党纪、政纪处分未满处分期限的或正在接受纪检监察部门或司法机关审查调查的;4.加入邪教组织，组织或参与非法宗教活动的;5.在各类考试中被认定有舞弊等违反考试纪律行为的;6.有恶意失信行为被人民法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;7.法律、法规及有关政策规定的其他不允许报考的情形;8.其他不宜选聘的情形。

招聘程序

(一)报名。考生携带报名材料至报考岗位所在街道(镇)进行现场报名。报名时间为2023年3月6日-2023年3月9日(上午：9:00-11:30，下午：14:30-17:30)，每人限报一个岗位。报名人数与招聘人数之比原则上不能低于3:1，未达到报名人数相应减少招考岗位人数直至达到开考比例。报名材料:①《袁州区2023年公开招聘城市社区专职网格员报名表》(见附件);②本人身份证、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;③本人在袁州区中心城区范围的户籍证明，或配偶、父母亲、配偶父母亲任一方在袁州区中心城区范围的户籍证明及亲属关系证明材料，户籍均不在袁州区中心城区的需提供居住社区出具的居住一年以上证明(2022年2月28日前已在袁州区中心城区居住);④中共党员提供有效党员证明材料;⑤社会工作者、心理咨询师资格证书。

以上材料均需提供原件及复印件。

(二)资格初审及笔试。考生提供的报名材料由报考岗位所在街道(镇)网格化管理服务办公室进行初审，初审合格后报区网格化管理服务办公室备案并申办笔试准考证。笔试准考证由相关街道(镇)网格化管理服务办公室负责发放，考生携近期一寸彩色证件照及身份证原件进行领取，按照准考证信息参加笔试。资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员与招聘公告所要求的资格条件不符或弄虚作假的，取消考试资格和聘用资格。笔试科目为基层社区治理基础知识，总分为100分。重点测试考生的行政职业能力、网格化管理服务应知应会知识和电脑基本操作知识等。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试阅卷结束后，根据笔试及加分成绩从高分到低分的顺序按1:2比例确定入闱面试人员，招聘人数为5人及以下的岗位入闱面试比例为1:3。入闱面试人员名单将在平安袁州公众号公布。

(三)资格复审及领取面试准考证。袁州区网格化管理服务办公室对入闱面试人员进行资格复审，对符合条件的发放面试准考证。具体资格复审时间将与入闱面试人员名单一并公布。

(四)面试。具体面试时间及地点以面试准考证信息为准。面试采取结构化面试方式进行，面试总分为100分(考生最终面试成绩为该考生在本面试考场的原始成绩本面试考场的修正系数所得分值)。面试结束后，考生总成绩为：笔试成绩40%+修正后的面试成绩60%，从高分到低分排序，各招聘岗位按1:1的比例等额确定入闱体检、考察对象。考生总成绩相同的，以面试成绩高低确定入闱体检、考察对象。面试设置最低分数线60分(按照修正后的面试成绩)，低于最低分数线的取消体检资格。

(五)体检考察。考生体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，体检费用自理。体检合格的，由袁州区网格化管理服务办公室派出工作组组织考察，重点考察政治思想、道德品质等方面的现实表现情况，同时征求相关部门意见进行综合考察。不按时参加体检或不配合考察工作的，视为自动放弃;因体检、考察不合格出现的空缺，按考生总成绩从高分到低分依次等额递补。

(六)公示。对体检、考察合格拟聘用人员，在平安袁州公众号公示，公示时间为7天。公示期满无异议后，由袁州区网格化管理服务办公室确定聘用人员。

(七)聘用。经公示无异议的拟聘人员试用期为三个月，试用期间由所在街道(镇)网格化管理服务办公室负责考核，试用期考核合格后由所在街道(镇)签订聘用合同，并办理正式聘用手续。拟聘用人员如与其他单位有劳动关系的，需与原单位解除劳动关系后，再签订聘用合同。

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