速看！天津公务员考试面试考情分析

a1272

　　2023年天津公务员考试面试即将在4月15-16日进行，为了帮助大家准备面试，本文为大家解读天津市考的面试考情。

　　总体概述：

　　这些年来，天津市考呈现出专岗面试的形式，市直、区县、法检、公安、执法题目各不相同，而且有些部门也体现出了题目的专业性。公安监狱一套、法院一套、检察院一套、区县管理岗一套、区县执法岗一套、市直管理岗一套。法院检察院中普通岗位（司法行政、会计等）与区县管理岗一套题。

　　在面试形式上，基本上就是采用结构化面试的方式。但是报考市直的同学需要注意，往年市直机关16家单位会采用结构化小组的面试方式，需要各位同学进行练习（结构化小组的面试形式在津仕高能面试进行过详细介绍，大家可查阅往期文章）。

　　在考察方式和内容上，面试时间基本为15分钟3道题。主考官读题，读一题考生作答一题。读题及思考时间算入15分钟内。在考察方面主要以近年常考综合分析、人际沟通、组织策划、应急应变和情景模拟等。

　　各岗位具体考情：

　　一、市直岗位

　　市直部分岗位在面试中属于单独命题，岗位特征明显，具有一定的工作背景和专业性。所以需要大家提前了解所报考的岗位职责以及具体工作要求。

　　这道题就需要报考考生了解什么是审计精神，以及审计的作用究竟是什么。对于大家的专业要求还是比较高的。

　　当然除此以外也会有部分岗位不具备专业性，题目相对来讲比较简单。考察的基本都是常见的政府建设、民生领域等相关的问题，而且考察题目相对来讲比较宏观，这就需要大家有一定的理论素养。

　　所以说，无论所报考岗位是否考察专业问题，市直的同学都应该做好万全的准备。

　　二、区县岗位

　　区县岗位在天津市考面试中相对比较简单，基本并不会存在特殊情况，在题目的设置上也比较常规。第一题以综合分析现象类为主，第二题以组织管理类为主，第三题以人际应急情景模拟为主。这是区县同学们的重点备考方向。

　　但是题目的主题与市直有所区别。市直岗位考察宏观，而区县岗位考察比较微观，更多的涉及到一些民生小事或政府具体做法或政策。大家可以通过学习强国天津模块或人民日报来进行日常的积累。

　　通过对于真题的展示，各位同学基本也就明白了区县的微观之处体现在了哪，相信大家在积累知识的时候也更加有了方向。

　　2023天津公务员面试即将在4月15日、16日举行，进面真的很不容易。面试一定要好好把握机会，建议报班学习提高面试能力。

　　近年来面试的题型变得越来越多样化。备考首先需要充分掌握报考部门的面试考情，有针对性的进行练习。

　　【2023面试试系统班】全新录制，即报即学。


　　课程特色


　　①内容涵盖广，吃透面试各类题型；②解锁无限量答题，助你彻底扫盲；③有10年以上经验的面试金牌讲师——申倩；④专属微信学习群，每日分享面试学习内容，面提升应考能力。

▼点击图片查看课程详情▼

　　


　　加入【线上面试1V1课程】老师一对一给你专业的辅导，把每一分钟都用到刀刃上。购课还会赠送申老师的线上录播课——面试系统班，价值980元。


　　课程特色



　　①摸底评测，按岗定制授课内容；②私人一对一，哪里薄弱练哪里；③名师陪练，题量相当于大班课5倍；④随心约课，专属名师实时互动。

▼点击图片立即报名▼