浙江杭州市上城区清波街道办事处编外招聘4人公告

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杭州市上城区清波街道办事处编外招聘公告

杭州市上城区清波街道办事处因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员4名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位：

1、岗位名称：

岗位1：文化站工作人员、岗位2：经济发展办公室工作人员、 岗位3：经济发展办公室工作人员、岗位4：公共管理办公室工作人员

二、招聘要求：

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律法规，具有良好的品行；

3、具有较强的职业操守和团队精神，服从组织管理，工作责任心强；

4、具有能够正常履行职责的身体条件；

5、年龄35周岁及以下，有研究生学历或硕士以上学位、中级以上专业技术职称（职业技能资格）的，年龄可适当放宽。

（二）岗位条件

岗位序号	岗位	人数	要求
岗位1	文化站工作人员	1	1、本科及以上学历，要求汉语言文学、新闻传播、艺术类专业；                         2、具有较好的组织能力和文字写作能力；                         3、普通话二级甲等及以上；                         4、有文化研究、讲解员经验工作者优先考虑。
岗位2	经济发展办公室工作人员	1	1、本科及以上学历，要求经济、财务、统计、汉语言文学、行政管理、工商管理类专业；                         2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；                         3、有招商引资、为企服务管理经验工作者优先考虑。
岗位3	经济发展办公室工作人员	1	1、大专及以上学历，专业不限；                         2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；                         3、有招商引资、为企服务管理经验工作者优先考虑。
岗位4	公共管理办公室工作人员	1	1、大专及以上学历，专业不限；                         2、工作执行力较强，具备较强的沟通协调和人际交往能力；                         3、有工程管理、土建施工经验工作者优先考虑。

三、招聘程序

1、报名时间：自公告发布日起至2023年4月6日15点截止，逾期将不予受理。

2、报名方式：扫二维码报名（见下方）。

四、考试方式

报名材料初选后，开展考试。岗位1采用笔试、面试相结合的方式。岗位2、岗位3、岗位4直接进行面试。笔、面试具体时间、地点另行通知。

面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

五.体检、政审

1、考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）等额确定体检、政审对象。

2、 经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期不得超过3个月）、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

3、被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

六、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

工作地址：上城区清波街道辖区内

扫二维码报名

杭州市上城区清波街道办事处

2023年3月31日