浙江嘉兴市南湖区民政局招聘编外用工公告

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嘉兴市南湖区民政局公开招聘编外用工公告

因工作需要，经研究，嘉兴市南湖区民政局决定面向社会公开招聘编外用工1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位性质

本次招聘为编外用工1名，属劳务派遣性质，被聘用人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。

二、报名条件

（一）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，作风正派，吃苦耐劳，责任心强，无违纪违法记录；

（二）具有大学本科及以上学历，学科门类为公共管理类、财务会计类、计算机类（参考《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》）；同等条件下，中共党员优先。

（三）年龄在35周岁及以下（1988年6月7日及以后出生），具有2年及以上工作经历；

（四）具有嘉兴市户籍，且居住在嘉兴市本级；

（五）熟悉电脑基本操作，具有一定的组织协调和文字、语言表达能力；

（六）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

（七）有下列情形之一的，不得报考：

1.受过党纪政务处分或司法机关刑事处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

3.法律、法规规定的其他情形。

三、报名方法

报名采取现场报名形式进行。报名人员如实、准确填写《嘉兴市南湖区民政局公开招聘编外用工报名表》（见附件），同时带上身份证原件和复印件、户口本原件和复印件、个人学历证书原件和复印件、2年以上工作经历的社保证明原件和复印件，近期1寸免冠彩色证件照2张。报名时间、地点:嘉兴市湘溪路22号11楼南湖区民政局1103办公室。报名时间从自公告之日起至6月20日止（上午8：30-11：30，下午14：00-17：30，周末及节假日除外）,逾期不再受理报名。由用人单位对报名人员进行资格初审，需要上交的材料恕不退回。报名咨询电话：0573-83835728。

四、招聘程序

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1.资格复审：考试前进行资格复审，确定参加考试人员名单。

2.考试：岗位报名人数达30人以上的，进行笔试，笔试成绩从高分到低分排名，按1:3的比例确定入围面试人员名单，报名人数不足30人（含）的，免于笔试，直接进入面试。笔试成绩不带入面试，面试满分为100分，合格线为60分。如面试对象放弃面试的，则按照笔试成绩从高到低依次替补。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。考试时间、地点另行通知。

3.体检和考察：根据考试成绩，按招聘岗位1:1的比例确定体检对象，体检不合格或自愿放弃的，依次递补（未参加考试和考试不合格的人员不得递补）。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实施，报考人员不按规定的时间体检的，视作放弃体检。体检费用自理。

考察由用人单位组织实施，对考察对象的岗位匹配程度等进行全面考察。考察不合格或自愿放弃的，依次递补（未参加考试和考试不合格的人员不得递补）。

4.公示和聘用：根据面试、体检、考察等考核结果，确定拟聘用人员并公示，公示通过后聘用。公示期为5个工作日。经公示没有问题或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

被聘用人员须服从组织安排，在规定时间内办理报到手续，无正当理由不按时报到的，视作自动放弃。聘用后，试用期2个月，试用期内考核不合格的，予以解聘。被聘用人员不满6个月离职的，按自愿原则，在本次招聘面试合格人员中从高分到低分依次递补。

五、薪酬待遇

被聘用人员待遇，按照南湖区区级机关事业单位编外用工待遇执行。

六、其他事项

1.报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消考试和招聘资格。

2.本次招聘信息在中共南湖区委南湖区人民政府（南湖区民政局-公告公示）网站（http://www.nanhu.gov.cn/col/col1570821/index.html）进行公示。

3.本公告未尽事宜，由招聘单位依据有关文件规定执行。

附件：嘉兴市南湖区民政局公开招聘编外用工报名表.doc

南湖区民政局

2023年6月8日