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湖北孝感市公安局交通警察支队招聘辅警30人公告

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发表于 2023-6-28 17:41:24 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式



孝感市公安局交通警察支队关于招聘警务辅助人员的公告






因工作需要,拟面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警),现将有关事项公告如下:



一、招聘岗位及人数



此次招聘岗位为孝感市公安局交警支队勤务辅警,计划公开招聘男性辅警30名。



二、招聘条件



(一)基本条件



1、具有中华人民共和国国籍;



2、拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;



3、热爱并自愿从事交通管理工作,品行端正、身心健康,有较强的吃苦耐劳精神和服务意识,服从组织分配和安排,原则上具有孝感市户籍或为本地常住居民;



4、纪律意识和保密意识强,具有应聘岗位要求的工作能力;



5、身体健康、体貌端正,面部无明显缺陷,无精神病史、口吃、纹身,身高170cm以上;



6、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1988年6月30日至2005年6月30日期间出生);



7、公安机关规定的其他条件:应届大学毕业生,公安院校、政法院校毕业生,中共党员、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人或具有驾驶技能人员在同等条件下可优先聘用。



(二)有下列情形之一的,不得报考



1、曾受过刑事处罚、治安管理处罚的;



2、曾因违纪违规被开除、辞退或解聘的;



3、曾被开除党籍、团籍或学籍的;近三年内受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;



4、有较为严重的个人不良信用记录的;隐瞒个人重要信息,以致招聘机关无法了解真实情况的;



5、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;



6、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;



7、曾从事警务辅助工作,合同期未满提出辞职或被辞退的;



8、其他不合适从事警务辅助工作的。



三、待遇



(一)工资待遇



辅警按岗位层级分类,领取对应层级工资薪酬。交警支队按国家规定统一交纳五项社会保险,年底发放年度绩效考核奖金,按现行辅警考核规定执行。



(二)其他待遇



1、提供工作期间的就餐、服装等;



2、工作满半年后可加入工会,享受工会会员福利;



3、工作满1年以上,享受职工带薪休假、婚假、陪产假等,假期按照有关法律规定执行。



四、报名



(一)报名时间:2023年6月27日至2023年6月30日、7月2日至7月5日,上午8:3012:00,下午3:006:00。



(二)报名方式:本次招聘采取现场报名的方式进行。



(三)报名地点:孝感市公安局交警支队(北京路101号)601室,咨询电话:0712-2681055。



(四)需提供材料:本人身份证原件及复印件,户口本或居住证明、国家承认的学历证书原件及复印件、专业特长证书及复印件,退伍军人需提供退伍证原件及复印件,驾驶证原件及复印件,近期二寸免冠登记照5张。



五、考试考核



报名人员经资格审查通过后,取得相应招聘岗位考试资格。



(一)笔试。笔试采用集中闭卷考试方式进行,笔试内容包括政治理论、基础常识、公安基础知识、有关法律知识和行政能力测试。笔试成绩占个人综合成绩的50%。



(二)面试。笔试结束后,根据应聘人员笔试成绩,确定进入面试人员名单。面试采取结构化面试方式,主要考察考生的基本素质、逻辑思维、语言表达以及从事警务辅助工作应具备的相关素质能力。面试成绩占个人综合成绩的50%。



(三)体能测试。按照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》测试:10米4往返跑、俯卧撑、纵跳摸高,凡其中一项不达标的,视为体能测试不合格。体能测试成绩不合格者直接予以淘汰。



个人综合成绩折算=笔试成绩0.5+面试成绩0.5。



六、体检和考察



根据个人综合成绩从高到低的顺序,按1:1比例进入体检(体检费自理)、考察环节,体检、考察不合格者按综合成绩排名依次递补。



七、录用及培训



(一)公示。体检、政审合格后,对拟录用人员名单进行公示,公示期满后按规定录用。



(二)培训。拟聘用人员确定后,由孝感市公安局交警支队组织岗前培训,培训合格后方能上岗。



(三)办理录用手续。拟聘用人员培训合格后,以第三方劳务派遣方式聘用。



(四)本公告最终解释归孝感市公安局政治部。



孝感市公安局



2023年6月27日









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