湖北武汉广播电视台招聘5人公告

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武汉广播电视台面向社会专项招聘工作人员公告

按照武汉市事业单位公开招聘工作人员的相关规定，结合武汉广播电视台实际工作需要，武汉广播电视台现面向社会专项招聘事业编制工作人员5名。现将有关情况公告如下：

一、招聘岗位

本次专项招聘主持人5人。具体岗位要求详见《武汉广播电视台2023年度专项招聘岗位一览表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件

符合《武汉市事业单位公开招聘工作人员实施办法（修订）》第十一条、第十二条。年龄应在18周岁以上、30周岁以下（即在1993年1月2004年12月出生的人员）。最低学历学位为本科、学士，应届毕业生学历学位证书一般应在2023年7月31日之前取得，2023年毕业的国（境）外留学人员一般应于7月31日前取得教育部门学历认证材料。

（二）专业条件

五官端正、口齿清晰、普通话标准、无明显地方口音。热爱播音主持工作，具备一定的新闻、文化、艺术等方面的知识素养。有较强的应变能力和团队协作能力。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

参加第七届武汉广播电视台主持人全国选拔大赛晋级赛比赛且在晋级赛奋进组成绩排名前三十名的选手，具备专项招聘报名资格。符合条件的应聘人员于7月13日9:00至7月21日17:00日，下载填写《武汉广播电视台面向社会专项招聘工作人员报名表》（附件2）并签字，发送到指定邮箱报名（邮箱地址：whtv2023@qq.com）。

（二）专业测试

专业测试分为专业知识考核、专项技能考核、现场考核三个环节，各环节满分均为100分，具体考核时间、地点另行通知。具体细则如下：

1.专业知识考核。考核形式为笔试，侧重考查考生的政治素养、新闻宣传及采编相关知识、播音主持相关知识等综合素质。

2.专项技能考核。考生打卡探访武汉的自然风光、历史人文、民俗民风、创新创造等城市特色，根据探访内容制作一条短视频作品，侧重考查考生在文案撰写、现场采访、配音、主持、播音、后期制作等方面的综合业务能力。

3.现场考核。考核内容与第七届武汉广播电视台主持人全国选拔大赛总决赛现场比赛全部内容一致，分为自备主持、即兴主持、才艺展示三个环节，各环节分数占比分别为40%、50%、10%。

4.成绩公示。专业测试成绩=专业知识考核20%+专项技能考核10%+现场考核70%。成绩在武汉广播电视台官网公示5个工作日。

（三）体检与考察

体检和考察工作由武汉广播电视台按照《武汉市事业单位公开招聘工作人员实施办法（修订）》有关要求组织实施。按照专业测试得分从高到低的顺序等额确定进入体检、考察环节人选。如最后一名出现专业测试成绩重分现象，则按专业测试中现场考核环节得分高者入选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（四）拟聘用公示

根据专业测试、体检、考察结果确定拟聘用人员，在武汉广播电视台官网公示7个工作日。拟聘用人员公示后出现空缺的，不再递补。

（五）岗位认定登记及聘用

经在武汉广播电视台官网公示无异议者，按规定办理岗位认定登记手续，签订事业单位聘用合同，最低服务5年（含试用期）。

四、其他事项

（一）资格审查工作贯穿专项招聘全过程，应聘人员应对提交的报名信息负责。在招聘各环节发现应聘人员不符合报名资格条件的，取消报名或聘用资格。

（二）对在事业单位专项招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）等政策法规进行相应处理。

报名及专业测试咨询电话：027-85562435

招聘政策及资格审核咨询电话：027-85562232

附件1：武汉广播电视台2023年度专项招聘岗位一览表.DOC

附件2：武汉广播电视台面向社会专项招聘工作人员报名表.DOC

武汉市人力资源和社会保障局   

2023年7月12日