2023年四川宜宾职业技术学院博士研究生招聘20人公告

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宜宾职业技术学院2023年下半年博士研究生招聘公告



　　为快速提升办学质量，按照调迁、扩规、进位、升本的总体思路，构建立足宜宾、辐射西南、全国一流、国际水平的开放发展格局，将学院建成全国一流、国际水平的现代职业大学，宜宾职业技术学院面向海内外公开考核招聘博士研究生20名。现将有关事项公告如下：



　　一、选聘岗位及人数



　　本次招聘博士研究生共20名,具体岗位和岗位条件要求详见《宜宾职业技术学院2023年下半年直接考核招聘博士研究生岗位申报表》（下称《岗位表》，附件1）。



　　二、学校简介



　　宜宾职业技术学院位于素有万里长江第一城中国酒都中华竹都美誉之称的四川省宜宾市。宜宾市地处云贵川结合部，金沙江、岷江、长江交汇处，战略地位突出，是一带一路、长江经济带的战略交汇点，国家确定的成渝城市群沿江城市带区域中心城市、全国性综合交通枢纽，四川省委确定的长江上游区域中心城市、四川南向开放枢纽门户和争创四川省经济副中心城市，具有辐射吸纳川滇黔3省8市3700万人的优势。交通优势明显，国家八纵八横高速铁路网中京昆兰广两大重要通道在此交汇，规划建设有4高7普11条铁路、12条高速、宜宾机场、四川最大内河综合枢纽港宜宾港，是四川除成都以外交通优势最凸显的市。



　　宜宾职业技术学院（YiBin Vocational And Technical College），是由宜宾市人民政府举办的全日制综合性普通高等职业院校，是教育部高职高专人才培养水平评估优秀院校、国家示范性高等职业院校建设计划国家骨干高职院校、第二批国家现代学徒制试点单位、四川省优质高等职业院校、四川省高等职业教育创新发展行动计划院校，四川省职业教育与成人教育学会会员单位、川南职业教育集团成员单位、川南高校联盟理事单位，宜宾市高等职业教育集团理事长单位。



　　宜宾职业技术学院拥有89年的办学实践和历史积淀，学院占地面积829亩，建筑面积25.4万平方米，图书馆藏书127万册。位于南溪区宜宾高职园区的新校区规划面积1215亩。现有在编在岗教职工772名，其中，专任教师700名，高级职称比例达到30%，硕博士研究生教师比例达到55%。建立双带头人专业35个，双师结构教学团队21个。建成省级优秀教学团队5个，省级教学名师工作室2个、省级技能大师工作室5个、省级双师教师培训基地（教师企业实践流动站）1个。



　　学院现有三年制大专学生13980人，其中老挝藉留学生143名。设置马克思主义学院、电子信息与人工智能学院、智能制造学院、现代农业学院、经贸管理学院、五粮液技术与食品工程学院、新能源电池学院、汽车与轨道交通学院、建筑与环境学院、文创与旅游学院、人文与社会学院、素质教育学院共计12个二级学院，54个大专招生专业。先后建成国家级、省级骨干重点专业9个；2个国家级、2个省级现代学徒制试点专业；有国家级精品课程1门，省级精品课程、精品资源共享课程、精品在线开放课程32门；获得四川省高等教育教学成果二等奖1项，三等奖3项。建有国家级生产性实训基地1个、省级生产性实训基地3个、省级虚拟仿真中心1个、中央财政支持的实训基地1个；有6个校内实验实训技术中心，112个稳定的校外实践教学基地，教学仪器设备总值1.7亿元。



　　学院毕业生就业率一直保持在95%左右，广泛分布在东南沿海、成渝地区和宜宾本地，就业于五粮液集团、天原集团、丝丽雅集团、川茶集团、812核工业集团、一汽大众、一汽丰田、成都铁路局、中铁二局、成飞集团、LG集团、三星电子等大型知名企业，受到用人单位的广泛好评。



　　三、选聘条件



　　应聘人员应满足以下有关条件要求：



　　（一）基本条件



　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律；



　　2.具有良好的品行，遵纪守法，愿意履行我校教职工义务；



　　3.具备岗位所需的专业或技能条件；



　　4.具备正常履行岗位职责的身体条件；



　　5.具备岗位所需要的其他条件。



　　（二）选聘范围与要求



　　1.招聘对象：2023年12月31日及以前取得博士研究生学历及学位人员，境外留学人员和赴台陆生须持有国家教育部国(境)外学历学位认证书。



　　2.年龄要求：40周岁及以下



　　3.能力要求：



　　（1）具有较高水平的科研、教研能力；



　　（2）具备较强的语言表达能力和逻辑思维能力，具备履行教师岗位的能力水平；



　　（3）具有与学校发展相匹配的专业能力。



　　4.符合引进岗位所需的专业、职称、学术水平及其他条件。



　　（三）有下列情况者，不予接受报名：



　　1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；



　　2.现役军人；



　　3.未经现单位同意的宜宾市事业单位常设岗位工作人员；



　　4.法律法规规定的其他情形。



　　四、用人方式、薪酬待遇及优惠政策



　　（一）用人方式。经考核，符合条件的按规定申请事业单位入编。



　　（二）薪酬待遇



　　1.按事业单位人员相关规定享受待遇；也可按协议约定申请年薪制等；



　　2.安家补助70万元（税前）起（含《宜宾市人才分类和资助标准（试行）》规定各类人才安家补助）；



　　3.可依托具体科研项目给予100万、50万、30万、20万的科研启动金；



　　4.提供充足的平台和必要的工作条件作为科研阵地；



　　5.最低服务年限内尚未购自主房，提供校内统一的周转住房。乙方享受学院在南溪区的教职工团购商品房政策。



　　（三）优惠政策。按本公告招聘的人员符合人才引进政策的，按《宜宾市人才分类和资助标准（试行）》等文件规定享受宜宾市人才引进相关待遇；



　　(四）配偶政策。高层次人才的配偶经学校考核通过，可帮助协调解决工作。



　　五、报名



　　（一）报名方法



　　1.网上报名（邮箱地址：ybzyjsxy_rsc@163.com）。咨询电话：0831-8271209；



　　2.现场报名。报名地点：宜宾职业技术学院行政办公楼410室；



　　3.报名时间：自公告发布之日起至2023年12月31日。岗位名额按招聘名额招满即止。



　　（二）报名时应提交个人简历等材料：



　　1.本人身份证明材料；



　　2.有关学历学位证明材料。请扫描本科至研究生各层次学历学位证书（毕业证和学位证）；有关学历如在境内取得，请同时提供相应学历层次的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》；港澳台学历的，提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》；留学归国人员除提供相应证书外，还需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；



　　3.有关实践经历证明材料。请提供企业实践工作经历证明；



　　4.报考岗位要求为中共党员的，应提供入党志愿书复印件（加盖档案保管单位公章）或所在党组织开具的有效党员证明材料；



　　5.《岗位表》上要求提供的其他职称、职（执）业资格证获奖证书、职称证书、业绩成果等证书或材料的扫描件一并打包；



　　6.应聘人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消应聘资格。



　　六、资格审查和简历挑选



　　学校将按照相关规定组织开展应聘资格审查和简历挑选，择优确定参加考核人员。不符合条件的应聘人员取消应聘资格。资格审查贯穿选拔全过程，一经发现报考者不符合岗位条件的，取消选拔资格。



　　七、考核



　　本次选聘由宜宾职业技术学院组织，主要对应聘人员的教学能力、专业能力、技术技能、学术水平进行考核，具体考核时间、地点、要求等另行通知。符合应聘条件并通过审核的人员，由学校统一通知参加考核。



　　八、体检、考察、公示、录用



　　（一）经考核确定为拟录用的人员，由学校组织参加体检、考察（体检、考察、公示等按照有关规定与要求开展）；



　　（二）拟录用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响办理入职手续的，将由学校复核资格办理相关入职手续、签订合同。



　　九、其他事项



　　（一）年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的第一日。（例：年龄：40周岁及以下，指截止此次公开报名的第一日未满41周岁，以此类推）；



　　（二）学校将在考核、考察、报到入职、试用期等期间安排对应聘人员资格进行复核，如发现提供虚假、无效材料或有其他不符合招聘要求情况的，取消招聘资格，已经录用的，取消录用，与其解除合同；



　　（三）本公告由宜宾职业技术学院人事教师处负责解释。



　　附件1. 宜宾职业技术学院2023年下半年直接考核招聘高层次人才岗位表



　　附件2. 宜宾职业技术学院2023年下半年直接考核招聘高层次人才报考信息表



　　宜宾职业技术学院



　　2023年7月19日