安徽公务员考试笔试阅卷如何评分？评分标准是什么？

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关于公务员笔试如何阅卷评分，主要分为两个部分：一个部分是机器阅读，另一个部分则是人工或网络阅卷方式。下面是具体的阅卷评分标准，供考生参考：
　　
　　客观题
　　
　　客观性试题采用机器阅卷，成立阅卷工作小组组织机器阅卷工作，阅卷过程遵守严格的阅卷工作程序和工作纪律，所有考生答题卡都至少经过双评，以保证阅卷分数准确无误。
　　
　　主观题
　　
　　主观性试题采用人工或网络阅卷方式，为保证阅卷的公平公正，采取背对背双评，双评给出的分数在设定的评分误差范围的，按规定确定分数；超出评分误差范围内的，交由第三人或专家组评阅，以保证主观试卷阅卷误差在规定的范围内。
　　
　　通常来说，申论考试没有唯一的、固定的标准答案，只有评分时的参考答案。
　　
　　小题目评分标准
　　
　　概括题、分析题、提出对策题的评分标准一般侧重两个方面：
　　
　　一是“要点”是否齐全，这是评分标准的主要依据。
　　
　　二是对语言表述和卷面的整洁、句子的通畅、标点的使用、字迹的清晰、错别字和字数的要求。
　　
　　根据以上两个方面，试卷一般分为四类。
　　
　　一类试卷，要点齐全，语言通畅，卷面整洁，句子通顺，标点正确，字迹清晰，无错别字，字数符合要求。分数在16～20分之间。又可以分为一类上和一类下。
　　
　　二类试卷，要点基本齐全但表述略有不足，语言通顺，卷面无明显改动，标点符号没有明显问题，有个别错别字，字数未达到要求(多字或不足)，分数在11～15分之间。又可以分为二类上和二类下。
　　
　　三类试卷，要点明显不足，语言不通顺，卷面改动较多，错别字多，标点单一，字数较少，分数在6～10分之间。又可以分为三类上和三类下。
　　
　　四类试卷，作答错误、跑题或者只有特别简单的内容，分数在0～5分之间。
　　
　　作文评分标准
　　
　　就作文而言，阅卷一般按照评分标准，结合相关样卷，采用整体观照，分等分级赋分方式进行试卷评阅，试卷评阅的操作可分为以下步骤：
　　
　　①总体阅读
　　
　　②确定等类
　　
　　③根据等类的基准分，分级赋分
　　
　　只要应试者作答符合答题要求，结构明晰、立意清楚、语言顺畅，分析言之有理，就可以酌情给分。近年申论作文的评分重点主要体现在立意或观点、结合资料的程度，结构层次、语言表达和卷面整洁程度等几个方面。
　　
　　一类文：全面符合答题要求。中心(写作角度，中心论点，主题思想)明确，紧密结合给定资料中的具体事例进行论证和阐释，语言畅达，条理清楚。以38分为基准分，适当浮动。基本具备以上条件者，可获基准分；某一方面比较突出的适当加分；反之，酌情减分。得分36～40分。
　　
　　四类文：完全不符合答题要求。文不对题，既找不到文章中心(写作角度，中心论点，主题思想)，也没有结合给定资料中的具体事例进行论证和阐释；结构混乱，条理不清，语言不通，不知所云；拼凑资料，纯粹复制、抄袭给定资料；通篇分条列项，类似提纲；作文不完整，没完成。
　　
　　评卷说明：①不足700字，按三等以下给分；②全文字迹潦草，难以辨认，按四等以下给分；③没有写标题或自拟其他标题(不包括自拟副标题)者，扣3分。错字三个扣1分。
　　
　　另外：结合资料并不是照抄资料和罗列资料，资料和观点应该比例得当。仅仅有观点，则只能是三类卷，结合资料但结合不充分，资料分析很少，则属于二类卷，资料分析充分，观点清晰，论述有力的，属于一类卷。
　　
　　希望大家对阅卷评分标准做到心中有数，祝大家笔试取得优异成绩！