2023年甘肃白银市公安局招聘辅警50人公告

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白银市公安局2023年面向社会公开招聘警务辅助人员公告

根据《甘肃省公安机关警务辅助人员管理条例》，报请白银市人民政府同意，白银市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划



计划招聘辅警50名，其中白银市公安局机关25名、交警支队10名、看护支队15名。招聘的辅警属合同制聘用人员，不具有公务员身份和人民警察身份，不纳入行政事业编制管理。所有应聘人员须服从岗位调剂。



二、招聘条件



（一）基本条件



1.拥护宪法，遵守国家法律法规；拥护中国共产党领导和社会主义制度；具备良好的政治素质，品行端正；



2.甘肃省户籍，落户时间为本招聘公告发布之日前;



3.年龄在18周岁以上，30周岁以下，部分岗位放宽至35周岁以下；



4.身体健康，体形端正，无色盲，单侧矫正视力不低于5.0，其中，应急处突1岗位单侧裸眼视力不低于4.8；脸部无明显疤痕、胎记，无残疾，无口吃，无纹身，无严重传染性疾病和慢性病以及其他不适宜从事本岗位职业的疾病；



5.已与有关单位签订用工合同的在职人员，报名时需提供单位出具的同意应聘证明，考察合格后需提供原用工单位出具的解除合同函;



6.有下列情形不得报考：



（1）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；



（2）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；



（3）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；



（4）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；



（5）因黄赌毒被公安机关治安处罚的；



（6）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；



（7）被吊销律师、公证员执业证书的；



（8）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；



（9）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；



（10）有较为严重个人不良信用记录的；



（11）已聘用为白银市县（区）财政保障辅警的；



（12）其他法律法规和国家规定所规定的禁止聘用警务辅助工作人员的情形。



（二）岗位条件



招聘人员除满足上述基本条件外，还需满足报考岗位要求的条件（详见附件1）。



（三）优先条件



符合下列条件的人员，同等条件下可以优先招聘：



1.公安烈士和因公牺牲人民警察的配偶、子女；



2.见义勇为先进分子；



3.退役士兵；



4.政法、公安类院校公安专业毕业生；



5.法律法规和国家有关规定所规定的具有其他优先聘用情形的人员。



三、招聘程序



坚持公开、公正、竞争、择优的原则，按照规定程序组织实施。其中，报名、资格审查、笔试、体能测评、面试、体检、公示等考务工作委托甘肃金桥劳务股份有限公司承担。



（一）发布公告



通过白银市人力资源和社会保障局网站、白银市公安局网站、白银公安微信公众号、甘肃金桥劳务股份有限公司微信公众号面向社会发布招聘公告。



（二）报名及资格审查



本次招聘采取现场报名方式，需本人持相关材料到报名地点现场报名，每名考生限报一个岗位。



1.报名地点：白银市白银区北京路容和商务大厦A座六楼。



2.报名时间：2023年9月18日至9月20日。上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。



3.报名人员填写并提供以下材料：



（1）应聘人员须仔细阅读招聘公告及岗位计划简表（附件1），下载并填写《白银市公安局2023年公开招聘警务辅助人员报名登记表》（附件2）。



（2）户口薄（首页、户主页、本人页）、有效居民身份证、毕业证、学位证原件及复印件，个人征信报告，近期白底免冠照片4张（一寸），大专及以上学历提供有效期内的《教育部学籍在线验证报告》，退役军人提供退役证原件及复印件，在职应聘人员提交所在单位出具的同意应聘证明, 以上复印件各1份。



（3）满足有应聘岗位相关证书及工作经历优先条件者，报名时提交相关证明材料。



（4）报名费150元/人。



报考人员提交资料报名后，现场领取《准考证》，关注白银公安和甘肃金桥劳务股份有限公司的微信公众号。笔试、体能测评、面试、体检的时间、地点及成绩查询以白银公安、甘肃金桥劳务股份有限公司微信公众号公告为准，未按规定时间参与笔试、体能测评、面试、体检者，视为自动放弃。



（三）笔试



笔试为闭卷考试，内容为《公共基础知识》和《公安基础知识》，实行百分制，考试时间为120分钟。应聘者必须携带《准考证》和有效居民身份证参加考试，缺少上述证件之一者不得参加笔试。笔试成绩通过白银公安、甘肃金桥劳务股份有限公司微信公众号查询。



（四）体能测评



根据笔试成绩从高到低顺序，按照计划招聘数1:3的比例确定进入体能测评人员，达不到比例或末位笔试成绩并列的，一并进入体能测评，体能测评合格者方可进入面试环节。参加体能测评人员，须携带本人准考证、有效居民身份证，缺少证件者不得参加体能测评。体能测评工作，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）、《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公属〔2012〕1号）、《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》实施，具体要求如下：



1.体能测评内容：男子组10米4往返跑、1000米跑、纵跳摸高。女子组10米4往返跑、800米跑、纵跳摸高。



2.体能测评中，纵跳摸高不超过3次，有1次测评达标的，即视为该项目测评合格；10米4往返跑不超过2次，有1次测评达标的，即视为该项目测评合格，测评前可试跑1次；1000米（800米）跑只测评1次。



3.体能测评上述3个项目，凡其中1项不达标的，视为测评不合格。



（五）面试



通过体能测评人员进入面试。面试采用结构化面试，参加面试人员，须持笔试准考证和有效居民身份证按规定的时间、地点参加面试，两证不全者不得参加面试。对无竞争性岗位，面试成绩应达到同考场面试者平均分以上。



（六）综合成绩



笔试、面试成绩满分均为100分，综合成绩中笔试成绩占60%、面试成绩占40%。笔试、面试及综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。如出现综合成绩相同情况，笔试成绩高者排名为先。面试缺考者，不计算综合成绩。



综合成绩计算公式为：



综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。



综合成绩及进入体检人员名单通过白银公安、甘肃金桥劳务股份有限公司微信公众号查询。



（七）体检



根据应试人员综合成绩排名，按岗位拟招聘数1:1的比例确定体检人员名单。



体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）依据执行。体检不合格或本人放弃体检资格者，按岗位综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。体检费用由报考人员自行承担。体检医院在具有相关资质的医院中确定。



（八）政治考察



体检合格者确定为考察对象。公安机关根据辅警管理相关规定，参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》，结合拟聘用岗位条件，由公安机关从政治素质、道德品质、遵纪守法等方面进行考察。考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺，按岗位综合成绩排名依次等额递补。



（九）公示



考察合格的拟聘用人员，在白银公安、甘肃金桥劳务股份有限公司微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。对公示中反映的问题，经查证属实，不符合招聘条件的，取消聘用资格；一时难以查证的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。



（十）聘用与培训



公示无异议的聘用人员签订《警务辅助人员劳动合同》，参加入职培训，培训考核合格后方可上岗。



1.首次签订聘用合同期限为3年，试用期6个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。本次聘用辅警设置服务期限，服务期不满1年离职的全额退还培训费与服装费，服务期不满2年离职的差额退还服装费。



2.新聘用辅警薪酬待遇按照《白银市公安机关警务辅助人员薪酬管理办法（试行）》等相关规定执行，工资结构为基本工资2800元+工龄工资（每满一年50元递增）+岗位工资（300元至800元不等）+绩效工资650元+层级工资+值班补贴，缴纳五险一金，其中绩效工资和层级工资在试用期满合格后发放。看护队员工资结构为基本工资4000元+工龄工资（每满一年50元递增）+层级工资及其他执勤补助，缴纳五险一金，其中层级工资在试用期满合格后发放。



四、其他事项



（一）此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。对招聘期间以任何形式进行虚假宣传、招摇撞骗的个人和组织，一经发现将由公安机关依法处理。



（二）资格审查贯穿本次招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘条件的，一律取消聘用资格，所缴费用不予退还。



（三）应聘人员在招聘期间应密切关注白银公安、甘肃金桥劳务股份有限公司微信公众号的各类通知，保持通信畅通，按照规定流程和时限参与招聘各环节，超过规定时间者，均视为自动放弃。



（四）未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。



（五）本公告解释权归白银市公安局所有。



报名咨询电话：



0943-8866018 （金桥劳务股份有限公司）



0943- 5938140（白银市公安局）



招聘监督电话：0943-5938076

附件1：白银市公安局2023年面向社会公开招聘警务辅助人员岗位计划简表.xlsx

附件2：白银市公安局2023年公开招聘警务辅助人员报名登记表.xlsx